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教师产假多少天2020新规定(2022年女教师产假新规定)

作为一名人民教师,你有多少天产假?相信这是很多老师朋友都想知道的。我们来看看2022年女教师产假新规定,女教师产假158天怎么算。

  一、2022年女教师产假新规定

国家没有单独规定教师产假,所以教师按一般规定享受产假。目前他们能享受的产假是少98天,难产(剖腹产)多15天,每多生一胎多15天。

在上述基础上,如果属于晚育,那么晚育假按照当地省级人口与计划生育条例的规定享受。

1.首先,劳动法没有规定寒暑假产假是否可以顺延,所以要看学校怎么规定。

2.国家关于产假延长的规定只有以下几条。首先,产假一般为90天,各地政策不一,尤其是少数民族地区晚育一般为30天,分娩和多胞胎另加。那么,当前90天的休息包括了你的工作日和休息日(一般是周末),但是对于晚育来说休息30天的时候,如果这30天里有国家法定节假日,比如11月的三天,那么这三天会在休息30天后补给你。

3.另外,法律法规也没有规定是否推迟产假。公务员除外。

  二、女教师产假158天怎么算的

全国各地的产假可能有所不同,有些地方有128天,有些地方有158天。

根据新《女职工劳动保护特别规定》,女职工可享受98天产假,其中产前可休15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿增加15天产假。

怀孕4个月以前流产的女职工,享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天产假。这158天是自然日,不是工作日。

以上是2022年女教师产假新规定以及女教师158天产假如何计算。希望能帮到你。如果你想了解更多关于婚假的知识,请关注我们。

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