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怎么了解一个人(到底怎么样深入的了解一个人?)

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无论是交朋友、谈恋爱还是工作,都需要人与人之间的相处。我们如何分析一个人的方方面面?

我们可以从产品的角度分析,深入了解一个人。五个层次的人。

感知层:外部感知(对外部形象的感受)。

角色框架层:每个人都生活在一个角色中,被角色驯化(做最好的网文的风格有角色的痕迹)。

资源层:包括一个人的财富资源、个人资源、精神资源等。它会促进每个人去不同的地方。

能力圈:学习、培养和训练技能、提高认知的过程。

存在感:一个人的核心,对自己存在感的定义。当存在感得到满足,能力圈就很难有欲望扩张。如果你把自己当成一个产品,如果你想让自己成为一个优秀的产品,你必须从你自己的“存在感”开始,因为只有有远大抱负的人才能有所作为。

到底怎么样深入的了解一个人?

明确自己的“存在感”,就是明确自己想成为什么样的人,也就是对自己的人生有一个明确的目标。

接下来,围绕这个目标建立自己的能力圈,让你的能力逐渐支撑起你的存在感,这也是查理芒格说的,让自己配得上。

如果你有能力,你会吸引相应的资源,所以你建立了一个与你匹配的资源圈。

在这个资源圈里,如果你为了某件事去吸引别人,你会不自觉地发挥一定的作用,这完全是由你的资源圈决定的。

随着你资源圈的不断完善,你的角色也随之发生了变化。与此同时,这种变化也在把你从外在变成内在。你的气质和外貌会由心内化到外。

从与他人沟通的角度来看,深度沟通必须发生在百世网络的资源层、能力圈和存在感上。随着传播的深入,会从资源层向能力圈的理解再向存在感的深度传播转变。

到底怎么样深入的了解一个人?

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